Tarifrunde 2019
1. Verhandlung im Einzel- und Versandhandel
Luftnummer – Arbeitgeber legen Angebot vor, das seinen Namen nicht verdient.
Unsere Tarifkommission ist guter Dinge
Nur 1,5 % im ersten Jahr und 1,% im zweiten Jahr sollen nach den Vorstellungen der Arbeitgeber die Löhne und Gehälter der Beschäftigten im Einzel- und Versandhandel angehoben werden. Die Ausbildungsvergütungen sollen entsprechend erhöht werden.
Damit liegt ihr »Angebot« unter der prognostizierten Inflationsrate für 2019 und 2020 und würde für alle Beschäftigten reale Lohneinbußen bedeuten.
Die ver.di-Tarifkommission hat das Arbeitgeberangebot als völlig inakzeptabel zurückgewiesen.
Mehr dazu im Tarifinfo 3 für die Beschäftigten
Rückfragen: Heike Lattekamp
Aktion vor der 1. Verhandlungsrunde
Wer im Handel arbeitet, muss auch davon leben können!
Die ver.di-Tarifkommission konfrontiert vor der 1. Verhandlungsrunde die Arbeitgeber mit der Arbeits- und Lebenssituation vieler Beschäftigten
im Einzel- und Versandhandel.
Kein ausreichendes Einkommen, trotz Arbeit auf staatliche Hilfe angewiesen sein, die Angst vor Altersarmut und die ständig steigende Arbeitsbelastung – das waren bei der von ver.di durchgeführten Beschäftigtenbefragung im Einzel- und Versandhandel häufig genannte Begründungen für eine deutliche Tariferhöhung.
Mit einer Aktion der ver.di-Tarifkommission wurden die Hamburger Arbeitgeber an ihre Verantwortung für diese »Fehlentwicklungen« im Einzel- und Versandhandel hingewiesen.
Mehr Bilder von der Aktion
Rückfragen: Heike Lattekamp
Einzelhandel
real
Kein Grund zur Entwarnung
Jetzt gemeinsam aktiv werden
Seit kurzem sieht vieles danach aus, als ob das Unternehmen real an ein Konsortium um den Immobilien-Investor Redos veräußert wird. Ein Grund zur Entwarnung ist das weder für die Beschäftigten und ihre Familien, noch für die
betrieblichen Interessenvertretungen und ver.di.
In der zweiten Mai-Woche gab der Metro-Konzern bekannt, dass jetzt exklusiv mit diesem einen Interessenten verhandelt wird – die Gespräche mit dem gleichfalls auf Handelsimmobilien, aber eben auch nicht auf das operative Geschäft im Einzelhandel spezialisierten Unternehmen x+bricks liegen unterdessen auf Eis.
Mehr Informationen im Info für Beschäftigte
Rückfragen: Heike Lattekamp
Bildung / Seminare
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
05.08. - 09.08.2019 – in Undeloh
Kraft meiner Stimme
Sicher sprechen und präsentieren
05.08. - 07.08.2019 – in Walsrode
Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
12.08. - 16.08.2019 – in Walsrode
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz -
Aufbau: Gefährdungsbeurteilungen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anstoßen und begleiten
12.08. - 16.08.2019 – in Timmendorfer Strand
Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
13.08. - 15.08.2019 – in Lüneburg
Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)
19.08. - 23.08.2019 – in Walsrode
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